杭州殯儀館洽談間。
春節前夕，杭州殯儀館一名“90后”入殮師給母親寫了一封家書。
家書言：“媽媽，很抱歉，今年過年我又不能回家陪您了。殯葬服務業全年無休，春節輪到我值班，我必須堅守崗位。無法回家過年，但我不覺得孤單。有很多像我一樣因工作無法回家團聚的同事，在各自崗位上迎接新春佳節的到來。”
一封家書引發了輿論對殯葬人的關注。在闔家團聚的春節，談論生死總被視為“禁忌”，而這卻是殯葬人必須要面對的“生命之重”。
值守崗位的殯葬人對自己的工作有何理解，他們怎么看待社會長期存在的“職業偏見”？
節前，杭州殯儀館組織了一場“迎新春演出”。從參與演出的年輕一代殯葬人身上，或許能找到上述問題的答案。
演出以四名主持人演唱《恭喜發財》開場，25個節目中，殯儀館工作人員自編的小品《最佳策劃》引起了記者的注意。
小品講述了一位從事殯葬用品銷售的老板想提高銷售額，請來一家策劃公司為其定制銷售方案，而策劃公司也“創意十足”，展示了三套夸張的產品介紹方案，最終“嚇暈”老板的滑稽故事。
“這個劇本諷刺了殯葬行業存在的亂象。也想側面表達，現在的殯葬不再是千篇一律的‘默哀三鞠躬’，而是多了些個性化服務。”在小品中扮演“老板”的火化組副組長莫穎濱說。
利用館內告別廳的空置時間，殯儀館工作人員正在觀看舞蹈視頻，練習將在“迎新春演出”上表演的舞蹈。
從接運逝者遺體，到遺體最終火化，殯儀館共有遺體接運、與家屬洽談后事、火化等十余個工作環節。2010年就進入殯儀館工作的莫穎濱曾在不少崗位歷練，擔任遺體接運工時，發生在春節期間的一段經歷讓他對自己的職業選擇更加篤定。
2014年大年三十晚，值班的莫穎濱接到同一家醫院打來的四通電話，隨即往返于殯儀館與醫院間接運逝者。零點鐘聲敲響時，杭城響起了爆竹聲，空中滿是絢爛的煙花。
“我已經是第四趟去醫院了，街上只有我一輛車。當時心情很苦悶。我去拉逝者，周圍又是過年的氣氛，反差很明顯。”莫穎濱說，第四位逝者是位老先生，他的老伴一直默默守在逝者身旁，其他的家屬則神情焦急。
莫穎濱以為家屬們一定等得不耐煩了，沒想到老太太卻對他說：“小伙子，你這份工作很偉大。你來回已經第四趟了，我替我家老頭子謝謝你。”說完這句話，老太太向莫穎濱鞠了一躬。
“這是第一次遇到家屬向我鞠躬，我的職業受到了別人的尊重，當時很有成就感，我心想還得干下去！”回想起當時的情景，莫穎濱依舊很激動。
春節前夕，杭州殯儀館為職工提前準備了“年夜飯”。
在小品中扮演策劃公司“經理”的洽談組組長朱少杰說，隨著社會文明程度的提高，已經有更多的人理解他的工作。
“存在偏見的主要還是老一輩的人，我身邊的朋友都不覺得做殯葬有什么不好，這就是一份普通的工作。我們年輕一代殯葬人也在慢慢轉變殯儀館的氣氛，讓家屬來以后，不會覺得這是一個‘陰森’的地方。我們努力讓服務變得更好，也希望社會大眾能夠更多理解我們。”朱少杰說。
杭州殯儀館館長王榮富對年輕殯葬人的心聲深有同感。他告訴記者，他剛到殯儀館任職時，和一些館內工作人員交流，卻發現從他們臉上很少看到笑容，“其實就是因為社會不理解。比如我現在就沒有名片，因為一給別人，轉過頭就被撕掉了。”
“雖然我們殯葬人對生死看似淡然，但對生命充滿尊敬。我有時候看到有的‘白發人送黑發人’，真是‘心如刀割’。”王榮富說，他們接下來計劃開展生命教育，挖掘一些殯葬文化和工作中的感人故事，“讓公眾對生命有更多感悟，也不斷理解支持我們的工作。”
